यदि आप कभी भी लंबे समय तक काम से बाहर या नौकरियों के बीच रहे हैं, तो आप शायद भविष्य के नियोक्ताओं के लिए यह कैसा दिखता है, इसके बारे में चिंतित हैं। आप कार्यबल के बाहर अपना समय कैसे समझा सकते हैं, और क्या आपको भी ऐसा करना चाहिए?

पेशेवरों के लिए एक सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन ने नौकरी चाहने वालों को अपने प्रोफाइल में करियर ब्रेक सेक्शन जोड़ने की अनुमति देकर इस समस्या को हल किया है।

करियर ब्रेक क्या है?

करियर ब्रेक वह समय है जो भुगतान किए गए रोजगार से दूर बिताया जाता है, जो आमतौर पर एक महीने से अधिक और कई वर्षों तक चलता है। यह एक विश्राम से थोड़ा अलग है, जब कोई नियोक्ता भविष्य में आपकी नौकरी पर लौटने से पहले आपके लिए अवैतनिक अवकाश लेने के लिए सहमत होता है।

इसके बजाय, एक करियर ब्रेक का मतलब है कि आप अपने नियोक्ता के साथ अपना अनुबंध समाप्त कर दें ताकि आप काम के बाहर हितों का पीछा कर सकें। जब आप तैयार होंगे तो आप कार्यबल में वापस आ जाएंगे, लेकिन आमतौर पर एक अलग नियोक्ता के साथ एक आदर्श कैरियर की तलाश में हैं।

उदाहरण के लिए, यदि आप यात्रा करने या अपने परिवार की देखभाल करने का निर्णय लेते हैं, तो करियर ब्रेक लेना आपकी पसंद का हो सकता है। वैकल्पिक रूप से, आप अपनी नौकरी खोने के बाद करियर ब्रेक पर समाप्त हो सकते हैं। यहां तक ​​​​कि अगर यह आपकी पसंद नहीं है, तो भुगतान योग्य रोजगार के बाहर प्राप्त हस्तांतरणीय कौशल और अनुभव भविष्य के नियोक्ताओं के लिए मूल्यवान हो सकते हैं।

लोग करियर ब्रेक क्यों लेते हैं?

हालांकि कोई भी अपने रोजगार इतिहास में किसी भी स्तर पर करियर ब्रेक ले सकता है, इसका मुख्य रूप से महिलाओं द्वारा उपयोग किया जाता है। और हाल ही में कार्यबल छोड़ने वाली महिला कर्मचारियों में वृद्धि हुई है।

मैकिन्से एंड कंपनी के पार्टनर जेस हुआंग बताते हैं कि 2020 से महिलाएं चाइल्डकैअर की कमी का सामना कर रही हैं। वह कहती हैं, “3 में से 1 महिला हर दिन पांच घंटे अतिरिक्त घर का काम कर रही है” और इसलिए घरेलू जीवन को प्राथमिकता देना पसंद करती है। उनका करियर।

लिंक्डइन ब्लॉग पोस्ट के अनुसार, जो बताता है कि 64% महिलाएं अपने करियर में किसी न किसी मोड़ पर ब्रेक लेती हैं। इनमें से 22% माता-पिता की छुट्टी के लिए हैं, 17% चिकित्सा अवकाश के लिए हैं, और 14% मानसिक स्वास्थ्य के कारण हैं। और करियर ब्रेक के बाद भी, 39% अमेरिकी महिलाओं के करियर ब्रेक का विस्तार करने के साथ, कार्यबल को फिर से शुरू करने में अधिक समय लग रहा है।

क्या करियर ब्रेक्स को फ़्लैग किया जाना चाहिए?

करियर ब्रेक लेने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए सबसे चुनौतीपूर्ण निर्णयों में से एक यह है कि भर्ती करने वालों को आकर्षित करने का प्रयास करते समय इसकी तैयारी कैसे करें। क्या आपको ईमानदार होना चाहिए और स्वीकार करना चाहिए कि आप काम नहीं कर रहे हैं, या उस पर प्रकाश डालने की कोशिश करें?

यदि आप यह तय करने का प्रयास कर रहे हैं कि क्या करना है, तो जान लें कि 52% हायरिंग मैनेजरों का मानना ​​है कि उम्मीदवारों को अपने ब्रेक और काम से दूर अपने अनुभव के दौरान उन्होंने जो किया, उसे उजागर करने की आवश्यकता है। जो सीखा है उसे रेखांकित करने में सक्रिय होना चाहिए।

करियर ब्रेक को फ़्लैग करने से आप यह स्वीकार कर सकते हैं कि आप कार्यबल से दूर हैं, लेकिन आपको यह समझाने का स्थान भी देता है कि समय इतना मूल्यवान क्यों है और यह उस भूमिका में क्या ला सकता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

एक उदाहरण के रूप में, प्रबंधक एम्मा मैककुलोच ने अपने दो बच्चों को पालने के लिए छह साल का करियर ब्रेक लिया, जिसमें उनका बेटा भी शामिल था, जो सेरेब्रल पाल्सी के साथ पैदा हुआ था।

आप अपने रेज़्यूमे में करियर ब्रेक सेक्शन जोड़ सकते हैं या इसे अपने कवर लेटर में समझा सकते हैं। लेकिन जितने भर्तीकर्ता अपने संगठन में शामिल होने के लिए प्रतिभा खोजने के लिए लिंक्डइन का उपयोग करते हैं, यहां आपकी प्रोफ़ाइल में करियर ब्रेक जोड़ना भी समझ में आता है।

लिंक्डइन में करियर ब्रेक सेक्शन जोड़ना

अपने लिंक्डइन खाते के पहले पृष्ठ पर, अपने प्रोफ़ाइल चित्र के नीचे देखें और प्रोफ़ाइल जोड़ें अनुभाग पर क्लिक करें। कोर सेक्शन के नीचे, आपके पास एक अलग बॉक्स में करियर ब्रेक जोड़ने का विकल्प होगा।

इस बिंदु पर, लिंक्डइन एक सकारात्मक अनुस्मारक प्रदर्शित करता है कि “एक रैखिक कैरियर पथ के बाहर के अनुभव लोगों को बेहतर सहयोगी, विचार भागीदार और नेता बना सकते हैं। इन क्षणों को साझा करें जो आपको अद्वितीय बनाते हैं।”

आप अपने करियर ब्रेक का स्थान और प्रारंभ और समाप्ति तिथियां भी निर्दिष्ट कर सकते हैं। यदि आप वर्तमान में अपना करियर ब्रेक ले रहे हैं, तो आप इसे इंगित करने के लिए चेकबॉक्स का चयन कर सकते हैं।

अपनी प्रोफ़ाइल में करियर ब्रेक जोड़ने से आपको अपने वर्तमान लिंक्डइन बायो में सूचीबद्ध किसी भी नौकरी से जुड़ना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आपका बायो दिखाता है कि आप वर्तमान में किसी के लिए काम कर रहे हैं, तो आप इस कंपनी के लिए अपने रोजगार की स्थिति को समाप्त करना चुन सकते हैं और इसके बजाय अपने करियर ब्रेक की स्थिति में स्विच कर सकते हैं। कर सकते हैं।

इसके बाद, अपने करियर ब्रेक के पीछे की पृष्ठभूमि और इससे आपको होने वाले लाभों की व्याख्या करने के लिए विवरण बॉक्स का उपयोग करें। अंतिम चरण अपनी प्रोफ़ाइल में परिवर्तन लागू करने के लिए सहेजें दबाएं।

यदि आप लगातार समस्याओं का सामना कर रहे हैं, तो आप लिंक्डइन ग्राहक सहायता के साथ एक समर्थन टिकट प्राप्त कर सकते हैं।

अपने करियर ब्रेक की व्याख्या करने के लिए आत्मविश्वास रखें

हालांकि करियर ब्रेक फीचर उम्मीदवारों के लिए लक्षित है, यह उन व्यवसायों के लिए भी एक उपयोगी टूल है जो अधिक समावेशी भर्ती नीतियों पर स्विच कर रहे हैं।

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